吃虧

今年夏天回台灣度假期間，中文學校的教務寄來一封電郵，問我能不能回去教課。


已經不知道幾年，每個學期末我都發下重誓：「這是我最後一年，明年絕對不回來教書了！」

過了幾個禮拜之後，當學校某個負責人出現，皺著眉頭（雖然她在電話那一邊，我是根據聲音的哀怨程度判斷）說：「我是真的找不到老師。。。。」

想起過去當教務的痛苦，就又敗下陣來。我深深了解那種火燒屁股的絕望感，尤其是當你聽到了無數次的「教書不行，幫忙代課倒是可以」—那種我口渴需要一杯水救命，你說沒水但是饅頭可以嗎？

「你看哪班缺人就把我放上去吧！」我回答。

這位教務在感激之餘，開始訴說她這幾個月的求人經驗。大部分要求都是加薪、不然就是在教具使用方面給予現金補助。這些都不是新鮮事，倒是有一位老師抱怨離家太遠、教學時數太短，薪資又太少，她遠道而來不划算。

我們這位新手教務提議：「那要不要給你更多的教學時數？」

這位老師怔了一怔，回她：「那我不是虧更大了？」

按照我們教務的算法，教的時數越多，老師就賺的越多；按照這位老師的算法，我每個小時已經少付了，我教的越多，少付的就越多。

在薪資方面，資方和勞方常常有不同看法，但是這麼兩極的反應，我倒是頭一回聽見。

開始上班是五個月前的事，那時找工作完全像個職場新手。（這次回台灣跟姪女輩的年輕人聊天才發現，連職場新手都比我有sense）

怎麼說呢？老闆問我薪水要求，我回他你要付多少就付多少吧！他問我會不會電腦，我說幾個常用的文書處理軟體還行。他問公司用的這個專業軟體呢？我看了一看，拿筆抄下後說我可以回家上網研究研究。

第二天他打電話問我什麼時候可以開始上班，兩個月後我跟他出差見廠商，三個月後他帶我去見會計師，說今後公司帳有不清楚的地方可以找我。

有幾次客戶送來的支票上只寫了金額和簽名，我轉給老闆，請他自己填收款人名字，他看了一眼說妳寫就好了。我忍不住問他：「難道你不怕我填自己的名字？」

他說如果我會擔心這個，當初就不會用你了。我問他此話怎講，

「你是唯一面試的時候沒有提到薪水的。」他回答。

老實說，如果真要論薪水，他給的是遠遠遠遠遠。。。少於我的理想金額，知道的人都皺起眉頭說：「怎麼這麼少？」

如果按照那位老師的算法，（雖然她絕對不會接下這麼低薪的工作）我的薪水這麼少，而且職務不停地往上加，（當初只是文書處理的打工仔）那我真是虧超級大了。當然我並不鼓勵所有找工作的人像我這麼無厘頭，但是我當初求職的考量是：

1）我有什麼不重要，對工作有沒有用比較重要。

不管你的履歷表有多豐富 、學歷有多高、拿到的證照有幾張，對這個工作能不能有立即的用處才是王道。

2）我是去求事，還是事來求我。

這一點要牽扯到其他因素：如果你的條件很優，很多公司爭先恐後的求你去，那麼你當然可以選個事少錢多離家近的工作；我遠離職場十六年，報紙打開（好啦！現在沒有人看報紙找工作），我能做的只有保母、賣場人員，還不包括搬運工、司機，因為手不能提，開車沒有方向感。事實上，我也真的去應徵了幾家賣場，連個下文都沒有。在這種情形下，除非我可以豪氣的說出「老娘不找了」，不然還是得乖乖的面對現實–籌碼在資方手上。

3）讓我找工作的原因是什麼。

記得有位認識的朋友，也跟我同時看到這家公司的求人啟事，她在應徵前先去瞭解這個公司的周邊環境，看了一眼就嚇跑。後來她說：「看到大樓建築就夠了。我期待的是一個小而溫馨的辦公室，而不是一個倉庫和擠滿貨運卡車的停車場。」

末了還加了句：「我想我還不至於窮到那麼需要找工作。」

這兩句話說了到重點，如果你只是想在優雅的環境下打發時間，那麼你可以集中在咖啡廳、圖書館，或是百貨公司的櫃台，而不是穿著襯衫和布鞋、跑上跑下的在倉庫間點貨、偶而還要打掃清潔。

重點回到學校吧！基於老師荒，我想最後籌碼還是在老師身上。老實說，聽到這些為自己據理力爭的勞方，我還是有些佩服的，畢竟大家都有生活的壓力，如果我能多要求一些，也許真的能靠近我的理想薪水。

如果每小時多出來的幾塊美金，能換來勞方短期的滿意，資方何樂而不為呢？但是為了多付的幾塊美金，而留在自己並不那麼滿意的工作，吃虧的到底是誰？